主旨:檢送「雲林縣政府及所屬機關學校113年勤休制度精進實施計畫」及相關附件,請查照辦理。
- 依據:行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法及行政院人事行政總處113年3月28日總處培字第1133022297號書函辦理。
- 為營造友善職場環境,促進公務員工作與生活間之平衡,以維護公務員健康權之保障,特訂定本計畫。
- 適用對象:雲林縣政府(下稱本府)及所屬機關、學校、各鄉(鎮、市)公所及鄉(鎮、市)民代表會(不含警察機關)公務人員及約聘僱人員。
- 實施方式:
(一)鼓勵同仁於113年8月27日前完成e等公務園+學習平臺「113年行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員勤休制度宣導課程」(業納入本府數位套裝課程,名稱為雲林縣政府113年數位學習套裝課程-新增勤休制度)。
(二)運用多元管道落實勤休制度宣導。
(三)定期就本機關及所屬機關(構)工時進行分析、抽查及提出改善或精進建議,並陳報首長。
(四)本機關及所屬機關(構)落實改善或精進建議,並有具體成效(如降低工時、工作流程簡化等)。